À propos
Énoncé de mission
Fournir un leadership et un soutien aux membres et à l’ensemble de la communauté du développement de carrière en Nouvelle-Écosse.
Énoncé de vision
Le développement de carrière est reconnu comme une carrière de choix en Nouvelle-Écosse ; les praticiens certifiés en développement de carrière sont reconnus comme des professionnels ; et la NSCDA est reconnue comme leader dans le secteur du développement de carrière.
Qu’est-ce que la NSCDA?
La Nova Scotia Career Development Association (Association pour le développement de carrière de la Nouvelle-Écosse) est une organisation inclusive à but non lucratif qui fournit un leadership stratégique aux développeurs de carrière dans tous les domaines du secteur, en Nouvelle-Écosse. Nous promouvons de pratiques efficaces en communiquant de l’information, en offrant du perfectionnement professionnel et en encourageant l’adoption des cadres de travail favorisant des services améliorés axés sur la clientèle. Nous atteignons nos objectifs et continuons à aider les développeurs de carrière à s’améliorer par le biais de l’adhésion, du développement professionnel, des conférences et des événements, de divers projets spéciaux et de la certification.
Dès 2006, la NSCDA, ses membres et d’autres parties prenantes ont commencé à travailler à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un processus de certification pour les praticiens en développement de carrière (PDC). Avec le lancement du programme PCDC en 2014, la Nouvelle-Écosse a rejoint la Colombie-Britannique, l’Alberta, l’Ontario, le Québec et le Nouveau-Brunswick en offrant une certification professionnelle.
La Nova Scotia Career Development Association (Association pour le développement de carrière de la Nouvelle-Écosse) certifie des praticiens en développement de carrière depuis 2015, lorsque le premier PDC a terminé le processus. Notre processus de marque déposée est basé sur la reconnaissance des acquis (RAC).
L’Association pour le développement de carrière de la Nouvelle-Écosse certifie des praticiens en développement de carrière depuis 2015, lorsque le premier CDP a terminé le processus. Notre processus de marque déposée est basé sur la reconnaissance des acquis (RPL)?