Project Description

Cannexus20

In January, several NSCDA staff members attended the 2020 Cannexus conference in Ottawa, held by CERIC. NSCDA staff attended sessions relevant to their interests and job roles and met with peers from across the country. NSCDA also sponsored the popular conference lounge, giving us the opportunity to promote the organization and discuss work and achievements in a casual setting.

Kathy McKee, Executive Director of NSCDA, Amie Haughn Director, Employment Programs, NS Department of Labour and Advanced Education, and Jaime Smith, Executive Lead, Centre for Employment Innovation, St FX Extension, St Francis Xavier University, spoke on Career Development Elevated: Collective Learnings from System Transformation. Their discussion covered frameworks that supported system transformation, understanding stakeholder engagement, collaboration that fosters and strengthens system outcomes, and Identified methods of strengthening diversity and inclusion outcomes within employment services.

En janvier, plusieurs membres du personnel de la NSCDA ont assisté à la conférence Cannexus 2020 à Ottawa, organisée par le CERIC. Les membres du personnel de la NSCDA ont assisté à des sessions pertinentes pour leurs intérêts et leurs rôles professionnels et ont rencontré des pairs de tout le pays. La NSCDA a également parrainé le populaire salon de la conférence, ce qui nous a donné l’occasion de promouvoir l’organisation et de discuter du travail et des réalisations dans un cadre décontracté.

Kathy McKee, directrice générale de la NSCDA, Amie Haughn, directrice des programmes d’emploi au ministère du Travail et de l’Enseignement supérieur de la Nouvelle-Écosse, et Jaime Smith, directrice générale du Centre d’innovation en matière d’emploi, St FX Extension, Université St Francis Xavier, a parlé de Développement de carrière élevé : Apprentissages collectifs de la transformation du système. Leur discussion a porté sur les cadres qui ont soutenu la transformation du système, la compréhension de l’engagement des parties prenantes, la collaboration qui favorise et renforce les résultats du système, et les méthodes identifiées pour renforcer les résultats de la diversité et de l’inclusion dans les services d’emplois.