La NSCDA élabore actuellement une stratégie visant à sensibiliser, à normaliser et à développer la profession du développement de carrière en Nouvelle-Écosse. Les objectifs sont de trouver des moyens d’unir et de normaliser la profession, de déterminer les voies d’accès et d’avancement dans la profession, de contribuer à la diversification du secteur et d’aider les employeurs à conserver leurs employés. Une stratégie de marketing et d’image de marque sera élaborée pour appuyer les résultats.