Plan d’apprentissage pour le soutien aux employeurs

Plan d’apprentissage pour le soutien aux employeurs

En partenariat avec Placemaking 4G (P4G), la NSCDA conçoit deux modules pour l’engagement des employeurs : Le facteur RH et Établir des liens. Les modules sont créés à partir des perspectives mondiales et des expériences uniques que P4G a acquises en travaillant avec les employeurs.

Le Facteur RH est conçu pour fournir aux employeurs et aux conseillers les principales choses à faire et à ne pas faire en matière des dynamiques humaines (traditionnellement appelées ressources humaines). Toutes les organisations possèdent une composante humaine, et c’est souvent le système le plus complexe à naviguer. La dynamique humaine touche tous les services, toutes les salles de réunion et tous les ateliers de production. Ce cours aide les apprenants à naviguer parmi les éléments de base de la dynamique humaine dans les organisations où il n’y a pas de service des ressources humaines ou des dynamiques humaines, ou dans les organisations qui souhaitent contrôler leurs pratiques actuelles et se préparer pour l’avenir.

Établir des liens fournit aux apprenants des stratégies et des conseils pour mieux se connecter avec les communautés dans lesquelles ils travaillent. Ces liens enrichissants sont le fondement des entreprises d’intérêt communautaire comme P4G. Comprendre les moyens de développer des partenariats stratégiques et de s’appuyer sur ces partenariats favorisera un avenir plus brillant et durable.

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