Project Description

Plan d’apprentissage pour le soutien aux employeurs

In partnership with Placemaking 4G (P4G), NSCDA is developing two Employer Engagement modules: The HR Factor and Making Connections. The modules were created using the unique perspectives, world-views and experience P4G has gained working with employers.

The HR Factor is designed to provide employers and advisors with key “Dos” and “Don’ts” of human dynamics (traditionally called human resources). All organizations have a human component, and frequently it is the most complex system to navigate. The human dynamics component of every business runs through every department, every boardroom and every production floor. This course assists learners in navigating the basics of human dynamics in organizations where there may be no human resources / human dynamics departments or organizations interested in auditing their current practices and preparing for the future.

Making Connections provides learners with strategies and tips for better connecting with the communities in which they operate. These meaningful connections are what community interest companies like P4G are based upon. Understanding ways to develop strategic partnerships and draw on those partnerships will support a brighter and sustainable future.

En partenariat avec « Placemaking 4G (P4G) », la NSCDA développe deux modules d’engagement des employeurs : « The HR Factor et Making Connections ». Ces modules ont été créés à partir des perspectives, des visions du monde et de l’expérience unique que P4G a acquise en travaillant avec les employeurs.

« The HR Factor » est conçu pour fournir aux employeurs et aux conseillers les principales choses à faire et à ne pas faire en matière de dynamique humaine (traditionnellement appelée ressources humaines). Toutes les organisations ont une composante humaine, et c’est souvent le système le plus complexe à naviguer. La dynamique humaine est présente dans tous les départements, toutes les salles de réunion et tous les ateliers de production. Ce cours aide les apprenants à naviguer dans les bases de la dynamique humaine dans les organisations où il n’y a pas de département de ressources humaines / dynamique humaines ou dans les organisations qui souhaitent vérifier leurs pratiques actuelles et se préparer pour l’avenir.

« Making Connections » fournit aux apprenants des stratégies et des conseils pour mieux se connecter avec les communautés dans lesquelles ils opèrent. Ces connexions significatives sont le fondement des entreprises d’intérêt communautaire comme P4G. Comprendre les moyens de développer des partenariats stratégiques et de s’appuyer sur ces partenariats permettra de soutenir un avenir plus brillant et durable.